DiaFym RH: Spécialiste du diagnostic immobilier

Notre mission est de partager l'expertise du diagnostic immobilier et du recrutement afin de contribuer au développement de ce secteur et le dynamiser.

Fanny Moratal

Bonjour, je suis Fanny Moratal

Mon parcours ne doit rien au hasard, voici pourquoi :

Faisons matcher le bon diagnostiqueur avec la bonne entreprise !

Ce n’est pas un mythe, mais les cabinets de diagnostics immobiliers ont beaucoup de difficultés à trouver et à fidéliser leurs collaborateurs.

Mettant l’humain au centre de tout, j’ai à coeur d’interroger les entreprises et les potentiels candidats pour faire coïncider leur vision de l’avenir.

Mon but : développer les liens entre les acteurs de ce secteur pour créer une vraie synergie.

Faisons matcher le bon diagnostiqueur avec la bonne entreprise !
Fanny Moratal

En tant que femme, j'ai aussi à coeur de féminiser ce secteur.

Le secteur du diagnostic immobilier étant fortement dépendant du milieu du BTP, les femmes y sont souvent peu représentées.

Notre sensibilité et notre approche des choses est pourtant utile et permettraient parfois de résoudre des problématiques plus facilement.

Notre sens du détail et notre douceur sont aussi des qualités parfaites pour faire de bonnes diagnostiqueuses immobilier.

De plus, contrairement au BTP, ce n’est pas un métier difficile physiquement.

Plein de raisons qui me poussent à donner envie aux femmes de se lancer dans ce beau secteur d’activité et de les aider dans cette démarche.

Notre équipe à votre disposition

Notre équipe dynamique et enthousiaste est à votre disposition pour répondre à vos demandes et vous accompagner.

Fanny MORATAL

Gérante de DiaFym RH
Dénicheuse de Talents – France
fanny.moratal@diafym-rh.com
06 28 95 69 96
Estelle RASPAUD

Estelle RASPAUD

Dénicheuse de Talents – France Secteur Est
Estelle.raspaud@diafym-rh.com
06 46 30 68 68
Candy CEBRET

Candy CEBRET

Dénicheuse de Talents – France Secteur Ouest
Candy.cebret@diafym-rh.com
07 80 96 69 07

Et des valeurs qui nous animent au quotidien

La sincérité

« Pour moi, la transparence dans les échanges humains sont la base d’une relation saine et constructive. Dans ma vie professionnelle comme personnelle, je m’efforce de rester honnête. Je ne suis pas là pour vendre du rêve, mais plutôt pour échanger ouvertement. »

La générosité

« J’aime partager et transmettre. Pour moi, c’est l’essence même de la croissance de chacun. On apprend sans cesse de l’autre et de nous-même. »

L'engagement

« Dans tout ce que j’entreprends, je ne lâche jamais. Rien n’est impossible, il y a toujours une solution ! « 

3 convictions qui nous sont chères

Au delà des compétences, ce que nous regardons c’est aussi l’humain ! Notre philosophie d’entreprise est aussi notre philosophie de vie.

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Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises expériences

Tout ce que nous vivons nous enrichit et nous construit.

Je suis persuadée qu’en chacun se cache un immense potentiel.

Il suffit juste de déceler le talent de chacun pour en tirer un maximum.

Tout est possible quand on se fixe des objectifs et qu’on fait tout pour les atteindre !

Et si on parlait de votre projet ?