DiaFym RH: Spécialiste du recrutement

Notre équipe à votre disposition

Notre équipe dynamique et enthousiaste est à votre disposition pour répondre à vos demandes et vous accompagner.

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Fanny MORATAL

Gérante de DiaFym RH
Dénicheuse de Talents et Formatrice – France
fanny.moratal@diafym-rh.com
06 28 95 69 96
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Estelle RASPAUD

Dénicheuse de Talents et Formatrice – France

estelle.raspaud@diafym-rh.com
06 46 30 68 68

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Audrey DUFFAU

Dénicheuse de Talents – France

audrey.duffau@diafym-rh.com
07 80 96 69 07

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Maylis GILLEN

Pro de la com' - Dénicheuse de Talents – France

maylis.gillen@diafym-rh.com
05 19 08 15 45

Notre mission : dynamiser et développer les divers secteurs d'activité grâce à notre expertise en recrutement.

Fanny Moratal

Mon cheminement professionnel n'est pas le fruit du hasard, mais plutôt le résultat d'une série d'opportunités enrichissantes :

Faisons matcher le bon candidat avec la bonne entreprise !

Ce n’est pas un mythe, mais les entreprises ont beaucoup de difficultés à trouver et à fidéliser leurs collaborateurs.

Mettant l’humain au centre de tout, j’ai à coeur d’interroger les entreprises et les potentiels candidats pour faire coïncider leur vision de l’avenir.

Mon but : développer les liens entre les acteurs pour créer une vraie synergie.

Faisons matcher le bon diagnostiqueur avec la bonne entreprise !
Fanny Moratal

En tant que femme, je suis profondément engagée dans la promotion de la diversité et de la représentation féminine dans tous les domaines professionnels.

Nombreux sont les secteurs où la présence féminine reste sous-représentée, même si le besoin de cette diversité est indéniable.

Dans ces milieux, la sensibilité et l’approche particulière que les femmes offrent se révèlent souvent précieuses pour aborder et résoudre des défis professionnels de manière innovante et inclusive.

Ainsi, je m’engage à encourager les femmes à explorer et à s’engager pleinement dans ces domaines d’activité, où la diversité des perspectives est synonyme d’innovation et de progression.

Mon objectif est d’accompagner, d’inspirer et de faciliter l’accès à ces secteurs, en mettant en avant les compétences et les talents de chacune, au-delà des stéréotypes et des barrières traditionnelles.

Et des valeurs qui nous animent au quotidien

sincerite

SINCÉRITÉ

La transparence dans les échanges humains sont la base d’une relation saine et constructive. Dans ma vie professionnelle comme personnelle, je m’efforce de rester honnête. Je ne suis pas là pour vendre du rêve, mais plutôt pour échanger ouvertement. »

generosite

GÉNÉROSITÉ

Partage et transmission. Pour moi, c’est l’essence même de la croissance de chacun. On apprend sans cesse de l’autre et de nous-même. »

engagement

ENGAGEMENT

Dans tout ce que j’entreprends, je ne lâche jamais. Rien n’est impossible, il y a toujours une solution ! 

3 convictions qui nous sont chères

Au delà des compétences, ce que nous regardons c’est aussi l’humain ! Notre philosophie d’entreprise est aussi notre philosophie de vie.

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Il n’y a pas de bonnes ou de mauvaises expériences

Tout ce que nous vivons nous enrichit et nous construit.

Je suis persuadée qu’en chacun se cache un immense potentiel.

Il suffit juste de déceler le talent de chacun pour en tirer un maximum.

Tout est possible quand on se fixe des objectifs et qu’on fait tout pour les atteindre !

Et si on parlait de votre projet ?