Vous êtes formé et certifié et vous cherchez à trouver une entreprise qui correspond à vos volontés d’évolution ?
Soyons honnêtes, aujourd'hui...
- Vous avez besoin de connaître le marché, ses perspectives d’évolution et les entreprises qui recrutent
- Vous avez envie de trouver une entreprise où l’humain est au centre des préoccupations
- Vous avez de l'expérience et vous méritez d'avoir une place plus importante dans le développement de votre entreprise
Si vous êtes dans l’une de ces situations, DiaFym RH vous propose de vous guider dans l’évolution de votre carrière.
DiaFym RH : L'art de connecter les talents aux opportunités, dans tous les domaines
Quel que soit vos objectifs et vos ambitions, nous sommes à votre écoute pour répondre à vos besoins d’évolution ! Ensemble trouvons votre prochain challenge !
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Etablissons ensemble et en toute discrétion la cartographie de votre parcours
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Nous vous trouvons des entreprises qui correspondent à vos prétentions et à vos valeurs
Un partenaire au long terme
Nous continuons à vous suivre tout au long de votre parcours
Pourquoi nous faire confiance ?
Notre but:
Vous trouver une entreprise qui partagera la même vision que vous.
En faisant coordonner votre histoire avec celle d’une entreprise, nous sommes persuadés que vous vous épanouirez sur du long terme.
Nous mettons l’humain au centre de tout et sans jugement.
Nous écoutons tout votre parcours afin de comprendre votre raisonnement et surtout vos besoins. Chaque choix dans votre carrière apporte un plus à votre histoire. Et cette histoire fait de vous une personne unique avec ses propres valeurs et son propre fonctionnement.
En somme, votre richesse humaine permettra d’apporter un plus à vos compétences professionnelles.
Notre engagement : la sincérité et la confidentialité.
Parce que la confidentialité de vos recherches est sûrement essentielle pour vous, nos échanges et nos recherches sont réalisés dans la plus grande discrétion.
De plus, afin de vous garantir les meilleures chances de réussite, nous vous assurons la plus grande transparence quant à l’adéquation de vos prétentions avec la réalité du marché.
Notre but:
Vous trouver une entreprise qui partagera la même vision que vous.
En faisant coordonner votre histoire avec celle d’une entreprise, nous sommes persuadés que vous vous épanouirez sur du long terme.
Des questions ?
Pas de panique, nous sommes là pour vous aider. Voici quelques réponses qui pourront vous guider.
Selon va dépendre de votre ancienneté. Généralement, si elle est de moins de 2 ans, votre préavis sera de 1 mois sinon elle sera de 2 mois. Vous trouverez ces informations sur votre convention collective (ref. fiche de paie).
Pour savoir si vous devez respecter des clauses de non-concurrence, regardez votre contrat de travail. La clause de non-concurrence s’applique :
- Dans le temps (sa durée ne doit pas être excessive)
- Dans l’espace (une zone géographique doit être prévue)
- À une activité spécifiquement visée
- Si une contrepartie financière est prévue
Tous ces points doivent être remplis, sinon elle est caduque.
Cela va dépendre de votre expérience, de votre zone géographique et surtout des types de missions pour lesquelles vous avez été formées.
Intervention sur toute la France
Réactivité & proximité
Un suivi de chaque candidat
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